基于量化分析的大学学术职业倦怠对科研产出的影响路径探析

摘要

本研究基于全国12所'双一流'高校的实证调查数据，采用结构方程模型与多层线性回归相结合的方法，系统考察学术职业倦怠对科研产出的影响路径。研究发现：情绪耗竭维度对论文发表数量具有显著负向预测效应（β = −0.37, p < 0.001），而成就感降低则通过削弱科研协作频次间接抑制专利转化率（中介效应占比41.2%）；去个性化虽未直接作用于产出指标，但显著调节工作负荷与项目申报成功率之间的关系。进一步分析表明，制度支持感知在倦怠各维度与科研产出间均发挥稳健的缓冲效应，其调节强度在青年教师群体中尤为突出。研究结果为高校优化学术生态、精准设计心理支持干预策略提供了可量化的路径依据。